V této souvislosti bych chtěl upozornit na výsledky některých výzkumů.

Varují před podnikateli - workoholiky, kteří propadnou své práci stejným způsobem, jako alkoholici alkoholu. Práce se jim stává drogou, bez které nemohou žít. Tyto výsledky ukazují,

že po padesátihodinovém pracovním týdnu prudce klesá výkonnost pracovníků, skoro až o čtvrtinu.

Při sedmdesátihodinovém pracovním týdnu je pracovní přínos skoro nulový.

Někteří psychologové říkají, že měřítkem pro výkonnost by měl být pocit dobré pohody. Pokud ho máme, je dle jejich názoru práce produktivní. Když pocit pohody nemáme, práce

již produktivní není.